昨日，是春节后上班的第一天。长沙市政府机关和一些与广大群众密切相关的行政服务窗口，究竟呈现着怎样的精神和工作状态？党报的记者们在比较全方位的“观察”之后，已经把答案告诉了我们：普遍令人满意，个别状态不佳。

    与其说这是暗访，不如说这是一种常态的“观察”。当然，这有点舆论监督的意味。监督不是为了挑刺，党报行使党和人民赋予的监督权力，是为了更好地促进工作，这不是个大道理。中央和各级党的负责同志，都在不同的场合，不同的时期，反复强调监督的重要性。失去监督的权力是会洪水泛滥的。监督多种多样，有立法监督、民主监督、群众监督、党内监督、上级对下级的监督等等。这个监督须臾不可或缺，具体到每个干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风，都属于作风建设的内容。不监督怎么行？监督力度不仅不能减弱，还要拓宽监督渠道，增强监督力度。打造阳光政府，就不允许有“灯下黑”。

    我们所做的一切，必须向人民负责，经得起人民的检验。“门难进、脸难看、事难办”，这样的结论虽然个别，但这样的机关病能说就此绝迹了吗？一个朋友到某机关办事，面对办事员或多或少的不热情，说了句“你怎么这样对待纳税人啊？”，没想到对方反唇相讥：“你纳了多少税啊？把税票拿来看看？”这个办事员就犯了机关病。公民纳税的多少是有限的，公务员为人民服务是无限的。

    新年上班第一天的记者“观察”，还难言是真正意义上的新闻监督。这次“观察”，应该说，还停留在某个比较表面的层次，记者还是记者，并没有乔装，也没有动用法律许可的一切“暗访”手段。种种机关病，好些是看不见的，还有待继续观察，继续看看。人在曹营心在汉，做天和尚撞天钟；上班点点卯，下乡溜一溜；脸色不好，眼神不对……类似这些深层次的、多样的、欠佳的机关作风表现，还要靠经常化、制度化的监督解决。并且，这次观察层面也有局限，更基层的机关作风怎么样？所有的机关干部的精神面貌怎么样？这些，都难说一好百好！

    对于监督，我们不要视为洪水猛兽；监督的结果，我们要如实地向人民报告，绝不能粉饰太平以图眼前欢喜；当然，行使监督者也不能以横竖挑刺为快意，而要从促进工作的善意出发。着眼长远，关键在于形成更加严密的监督体制，和每个人都愿意置身监督的良好氛围。除开涉及国家机密，政府的机关、行使权力的部门和个人，都要习惯于无时不在的依法监督。